人力资源

人力资源

建筑与工程人才服务

高通咨询人力资源部围绕企业招聘、项目团队建设和专业人才成长提供需求梳理与人才匹配支持。建造师、工程技术人员、管理岗位及工种人员的实际配置,应从企业真实岗位需求出发。

人才推荐的方向

可围绕建造师、职称人员、管理岗以及施工相关工种开展候选人搜索和推荐;推荐前区分岗位职责、专业方向、项目经验、合作方式及工作地点,避免仅按证书名称做机械匹配。

服务如何开展

先明确岗位要求和用人场景,确认候选人的履历和职业资格信息,再安排双向沟通、资料核查及用工方案讨论。是否录用、岗位安排和合作条件由实际招聘主体与候选人依法商定。

资格与用工提示

证书状态、聘用关系、社保、劳动合同及其他要求须按现行规定核验。此处仅介绍服务范围,不承诺某个岗位、资质或项目一定获得批准。